[[en]]European Central Bank - Germany (June 2019 - November 2019) [[nl]]European Central Bank - Duitsland (Juni 2019 - November 2019)

[[en]]Different teams from the European Central Bank gathered for a two-day off-site. Management and employees were inspired and activated by means of the two StreetSkills ‘Positive Focus’ and ‘Cooperative Competition’, targeting to install a more streetwiZe culture and to enable a more explicit team spirit. [[nl]]Verschillende teams van de Europese Centrale Bank kwamen samen voor een tweedaagse off-site. Het management en de medewerkers werden geïnspireerd en geactiveerd door middel van twee StreetSkills: Positieve Focus en Coöperatieve Competitie. Op die manier trachtten we een meer ‘StreetwiZe’-cultuur te implementeren en explicieter op de teamspirit te werken.

[[en]]Young Talent in Action (YTiA) (21 October 2019) [[nl]]Young Talent in Action (YTiA) (21 Oktober 2019)

[[en]]The Young Talent in Action (YTiA) initiative, launched in 2015, is a platform where ideas, visions and interests of all players on the labor market cross each other. Their mission is to build bridges between those different stakeholders and to give young people, employers and policy makers insight into what lives in the labor market. StreetwiZe was invited by AGInsurance to conduct an open workshop on ‘Cooperative Competition’ in which young people experienced how street gangs collaborate and compete on the streets…and what we can all learn from that interaction. [[nl]]Het initiatief Young Talent in Action (YTiA) werd gelanceerd in 2015. Het dient als een platform waar ideeën, visies en interesses van alle spelers op de arbeidsmarkt met elkaar gekruist worden. Hun missie is om bruggen te bouwen tussen de verschillende stakeholders and om jonge mensen, medewerkers en beleidsmakers inzichten te geven over wat er leeft op de arbeidsmarkt. StreetwiZe was uitgenodigd door AG Insurance om een open workshop ‘Coöperatieve Competitie’ te geven. De jonge deelnemers ervaarden hier hoe straatbendes samenwerken en met elkaar in competitie gaan op straat en wat ze kunnen leren van deze interacties.

[[en]]Reference: Annelies Wuyts (Learning & Performance) +32 2 664 85 61 [[nl]]Referentie: Annelies Wuyts (Learning & Performance) +32 2 664 85 61

'Grow with Philips 2019' (Cevora & Philips University) - Leuven (7 November 2019)

[[en]]The Grow with Philips event was organized for theBelgian & Luxemburg teams. The event contributes to creating this highly educated and talented community by enabling employees to GROW with Philips and help to shape the future in becoming the focused leader in Health Technology. StreetwiZe organized a series of workshops on connection, collaboration and co-creation. One of the sessions was ‘Proactive Creativity’ in which we focused on the event team being ‘Eager to improve and inspire’: a series of challenging exercises led to lots of ideas to enhance creativity at Philips. [[nl]]Het ‘Grow with Philips’-evenement werd georganiseerd voor de Belgische en Luxemburgse teams. Het evenement draagt bij aan het creëren van deze hoogopgeleide en getalenteerde community door de medewerkers te activeren om te groeien met Philips om zo mee de toekomst vorm te geven om leider te worden op vlak van Health Technology. StreetwiZe organiseerde een reeks workshops rond connectie, samenwerken en co-creatie. Een van de sessies was ‘Proactieve Creativiteit’ waarin we focusten op het event-team om ‘Eager to improve and inspire’ te zijn.

[[en]]Reference: Nadine Meynaert (HR Project Manager) + 32 475 98 18 46 [[nl]]Reference: Nadine Meynaert (HR Project Manager) + 32 475 98 18 46